Urbana Higiene Ambiental incorporó a dos estudiantes de la Escuela de Formación Integral N° 521 para realizar prácticas educativas dentro de la empresa, en el marco de un programa que busca fortalecer la inclusión sociolaboral y acercar a los jóvenes a experiencias concretas en el ámbito del trabajo.
La iniciativa se desarrolla a partir de un convenio entre la empresa y la institución educativa, con el acompañamiento del Sindicato de Trabajadores de Camioneros de Chubut, que participa en la coordinación y seguimiento de las tutorías.
Los nuevos pasantes, Ain y Leandro, comenzaron a desempeñarse en el sector pañol, donde colaboran con tareas relacionadas con la organización, el control y el registro de materiales, herramientas e insumos utilizados diariamente para la prestación de los servicios de la compañía.
Las prácticas se realizan de lunes a viernes durante tres horas por jornada, permitiendo a los estudiantes integrarse a las dinámicas de trabajo y adquirir conocimientos vinculados al funcionamiento operativo y administrativo del área.
Entre las actividades que desarrollan se encuentran el seguimiento de elementos de trabajo, el control de ingresos y solicitudes internas, así como el acompañamiento en distintas tareas de organización del sector.
En el caso de Leandro, la experiencia representa una continuidad de su formación, ya que durante el año pasado también participó de un programa de prácticas dentro de Urbana, donde pudo fortalecer habilidades y competencias relacionadas con el mundo laboral.
Una experiencia para construir autonomía
La directora de la Escuela de Formación Integral N° 521, Melina Giusti, destacó el valor que tienen estas experiencias para el desarrollo personal y profesional de los estudiantes.
«Estas experiencias son fundamentales porque les permiten desarrollar autonomía, incorporar hábitos laborales y fortalecer habilidades sociales en contextos reales de trabajo», señaló.
Además, remarcó que el objetivo institucional es acompañar a los jóvenes en su transición hacia la vida laboral mediante propuestas que favorezcan la inclusión y la generación de oportunidades concretas.
Compromiso con la inclusión
Desde Urbana resaltaron la importancia de sostener este tipo de iniciativas y remarcaron que la inclusión requiere acciones concretas y espacios reales de aprendizaje.
«Creemos que la inclusión se construye generando oportunidades. Para nosotros es muy importante abrir las puertas de la empresa y acompañar procesos formativos que contribuyan al crecimiento personal y laboral de los estudiantes», expresaron desde la firma.
Asimismo, destacaron el compromiso demostrado por los jóvenes en las tareas asignadas y el acompañamiento permanente de la escuela y las familias durante todo el proceso.
La empresa ya había recibido a otros estudiantes de la Escuela N° 521 durante 2025. Tras los buenos resultados obtenidos en esas experiencias, se decidió dar continuidad al proyecto con la incorporación de nuevos participantes.
El programa contempla un seguimiento constante entre la institución educativa, las familias y los espacios de práctica, con el objetivo de garantizar entornos seguros, accesibles e inclusivos para cada estudiante.
