En diálogo con Radio del Sur 97.1, Astete sostuvo que el conflicto de los trabajadores municipales debe ser analizado dentro de una problemática más amplia relacionada con el funcionamiento del Estado.
El secretario general de la Asociación de Personal Jerárquico Municipal, Roberto Astete, realizó un fuerte análisis sobre la situación institucional del Municipio de Comodoro Rivadavia y cuestionó la falta de diálogo con los trabajadores, al tiempo que puso expectativas en los cambios recientes dentro del gabinete de Othar Macharashvili.
«La política hace bastante tiempo que ha roto todos los vínculos institucionales. Es una crisis institucional», afirmó.
Según el dirigente, esta situación repercute directamente en distintos aspectos de la ciudad, desde los servicios públicos hasta las condiciones laborales de los empleados municipales.
«La crisis es bastante más profunda que la falta de gestión», sostuvo.
Críticas al funcionamiento del Estado
Astete consideró que el Municipio necesita fortalecer sus estructuras internas y terminar con prácticas que, según denunció, perjudican tanto a los trabajadores como a los vecinos.
«Tenemos gente muy preparada y tenemos gente que se esfuerza todos los días y ese reconocimiento no nos llega», señaló.
En ese sentido, cuestionó que los beneficios dentro de la administración municipal puedan estar vinculados con la cercanía al poder político.
«Hay que terminar con este modelo de prebenda y acomodos que termina destruyendo un Estado que no le sirve a la ciudadanía y que tampoco le sirve a los empleados públicos que se esfuerzan y trabajan todos los días», afirmó.
Para graficar su postura, utilizó una comparación con un viaje: «Esto es como si vos decís, yo le propongo a la ciudadanía que voy a llevarlo de Comodoro a Buenos Aires. Mi objetivo es llegar a Buenos Aires, pero no le doy bolilla al auto. Me voy a quedar en Sierra Grande o en Trelew».
Expectativa por el nuevo gabinete
Astete también se refirió a los cambios recientes en el gabinete municipal y aseguró que mantiene expectativas respecto de la posibilidad de abrir una nueva instancia de diálogo.
Sobre el nuevo secretario de Coordinación de Gabinete, Andrés Blanco, contó que tuvieron un contacto informal y que quedó planteada la posibilidad de una reunión.
«Con Andrés Blanco tuve un contacto casual y Andrés me dijo: ‘Ya nos vamos a juntar, Roberto’. Eso es todo lo que he tenido hasta el presente», relató.
Respecto de Jordana Merla, nueva secretaria de Gobierno, Astete explicó que ya la conoce por su anterior trabajo en el área de Ambiente y que espera que próximamente puedan mantener una reunión formal.
«Estoy esperando su convocatoria. Ya sabe que estamos en conflicto. Hemos charlado muy por arriba, no hemos tenido todavía la charla formal, pero tengo la expectativa de que vamos a poder conversar sobre estos temas», manifestó.
«Si no arreglan el Estado, van a desbarrancar»
Consultado sobre si los cambios de funcionarios podrían representar también una modificación en la orientación política de la gestión, Astete fue cauteloso. «No lo sé. Tengo la expectativa de que sí, pero no lo sé», respondió.
Sin embargo, consideró que el recambio en el gabinete puede representar una oportunidad para encauzar el conflicto y abrir una discusión más amplia sobre el funcionamiento del Municipio.
«Creo que tienen la oportunidad de resolverlo a partir de los cambios de gabinete, no el conflicto puntualmente, sino entrar a transitar un camino que tienda a la resolución de estas cuestiones», sostuvo.
En esa línea, insistió en que el reclamo de los trabajadores debería formar parte de una discusión más amplia sobre qué modelo de Estado municipal se pretende construir. «Lo que se necesita es que estos temas entren en agenda», afirmó.
Astete señaló que el sindicato incluso presentó una propuesta de ordenanza vinculada con la emergencia salarial y cuestionó que no haya sido debatida por el Concejo Deliberante. «Cuando sus propios empleados les presentan un proyecto, ¿no lo debaten?», planteó.
Finalmente, sostuvo que los trabajadores jerárquicos tienen propuestas y conocimientos para aportar a la discusión sobre el funcionamiento municipal. «Tenemos mucho para aportar», aseguró.
Y dejó una advertencia sobre el futuro de la gestión: «Si no arreglan el Estado, van a desbarrancar, y si no arreglan el Estado, lamentablemente para nosotros nuestro sueldo va a seguir en picada».
