Calidad informativa para la construcción de una identidad regional

Massera y Perales presentaron su proyecto para conducir la UNPSJB: «Queremos una universidad pública, inclusiva y con compromiso territorial»

La fórmula integrada por la Dra. Cristina Massera y la Mg. Susana Perales oficializó su postulación al Rectorado y Vicerrectorado de la Universidad Nacional de la Patagonia San Juan Bosco (UNPSJB) para el período 2025-2029. Durante el último mes, las candidatas recorrieron las sedes de Esquel, Puerto Madryn, Trelew y Comodoro Rivadavia, donde expusieron su Proyecto de Gestión ante docentes, estudiantes, no docentes, investigadores y graduados.

Massera y Perales destacaron su compromiso con la defensa de la universidad pública, gratuita, laica e inclusiva, y propusieron una gestión basada en la planificación estratégica del Estado frente a las desigualdades del mercado. «A la fuerza del mercado hay que contraponer un Estado que marque el rumbo, genere igualdad de oportunidades y lleve soluciones donde el mercado no llega», señalaron.

El proyecto, que se apoya en los ejes de Territorio, Inclusión y Matriz Productiva, plantea una universidad comprometida con el desarrollo regional y con la generación de conocimiento situado, en diálogo permanente con su comunidad.

Entre los principales lineamientos del plan de gestión se destacan:

  1. Compromiso con el territorio: Se propone fortalecer los vínculos con organismos públicos, sectores productivos y emprendedores patagónicos para aportar al cambio en la matriz productiva desde el conocimiento generado en la universidad. Además, se impulsa una gestión participativa, con decisiones colectivas y un enfoque de trabajo conjunto entre todas las sedes.
  2. Inclusión social y bienestar estudiantil: El proyecto busca profundizar las políticas de acceso, permanencia y egreso, con acompañamiento académico, económico y psicosocial. También propone ampliar los programas de becas y crear un Observatorio de Trayectorias Estudiantiles.
  3. Rol de los graduados: Las candidatas resaltaron la importancia de los egresados como actores del desarrollo regional. Plantean la creación de redes de vinculación, programas de formación continua y espacios de reconocimiento a trayectorias destacadas.
  4. Perspectiva de género y diversidades: El documento incluye el compromiso de avanzar hacia una universidad libre de violencias, con perspectiva de género transversal en todas las áreas: docencia, investigación y gestión.

«Queremos una UNPSJB que sea un faro de pensamiento libre, justicia educativa y transformación social para toda la Patagonia», concluyeron Massera y Perales durante la presentación de su propuesta.

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