En diálogo con Radio del Sur 97.1, Leonardo Aldaba, licenciado en psicología de la UBA y especialista en recursos humanos, compartió sus perspectivas sobre el futuro del mercado laboral en la cuenca, especialmente en el contexto de la recuperación terciaria de yacimientos.
Aldaba, quien ha trabajado tanto dentro como fuera de la industria en multinacionales y consultoras, se ha dedicado a investigar las inquietudes sobre el futuro de la región.
El especialista inició su análisis destacando el pesimismo generalizado que encontró en su investigación, lo que lo impulsó a buscar respuestas. Un punto de inflexión fue la expo industrial de septiembre, donde pudo conversar con diversos actores de la industria. De estas interacciones, surgieron hallazgos «bastante contraintuitivos», como la complejidad de Vaca Muerta.
«Vaca Muerta no es para cualquiera. No puede ir cualquier operadora o cualquier empresa de servicios y asegurar que le vaya bien. Eso fue un descubrimiento para mí, fue algo que me llenó de optimismo», afirmó Aldaba.
Explicó que la geología de Vaca Muerta requiere una inversión constante, con pozos que declinan entre un 45% y un 60% el primer año. «Por ejemplo, un Vista necesita 500 a 700 millones de dólares todos los años para sostener su plan», detalló, refiriéndose a la empresa del ingeniero Galuccio.
Sobre el escenario laboral, Aldaba abordó la preocupación por la relación entre producción y empleo. Recordó que en el pasado, la industria bajaba la producción y subía la cantidad de empleo, un fenómeno que calificó de «absolutamente contraintuitivo».
En cuanto a la recuperación terciaria, resaltó el papel pionero de Capsa en la cuenca. «El primero en hacer secundaria en la Cuenca fue Capsa hace más de 20 años. Y consecuentemente, el primero en hacer terciaria en la Cuenca exitosamente, pasando más allá de un piloto y ya haciendo una forma de producción estable, también fue Capsa en Diadema», explicó.
Aldaba enfatizó la importancia de la recuperación terciaria para la supervivencia de la cuenca.
«Para revertir el declino natural de la cuenca y extender la vida útil de los yacimientos que hoy tenemos en marcha, la respuesta técnica es implementar terciaria. Esa respuesta es condición de supervivencia», sentenció.
Sin embargo, advirtió que esto no implicará un retorno al pleno empleo. «De lo que yo pude averiguar es que, en el mejor de los casos, se va a mantener el empleo e incrementar muy levemente», señaló, explicando que la terciaria permite sacar petróleo de pozos ya existentes, lo que no necesariamente genera nuevos puestos de trabajo.
El especialista también abordó la inexorable tendencia hacia la automatización y digitalización. «Hoy tenemos una realidad, por ejemplo, en Pan American donde muchos puestos fueron reemplazados por drones, y hasta perros robot que rodean plantas», ejemplificó. Esto, según Aldaba, conducirá a «menos cantidad de trabajadores, más especializados, una nueva naturaleza».
Respecto a la complejidad técnica de los puestos de trabajo, Aldaba no ve un cambio sustancial en las tareas operativas. «La complejidad técnica yo no veo que sea muy distinta, no veo que cambie mucho. Lo que sí iba a cambiar son las formas de trabajar que tenemos, se van a modernizar, pero esto viene con el mundo, es el impacto de la inteligencia artificial», aclaró. Sin embargo, sí anticipa «menos trabajos operativos y más técnicos».
Finalmente, advirtió sobre el impacto en el empleo y la necesidad de una revisión de los convenios laborales:
«Este impacto va a eliminar muchos empleos. Lamentablemente, no son buenas las noticias. Seguramente va a requerir de un nuevo convenio probablemente, no solo una deuda. Y se van a tener que sentar a negociar todos. Trabajo capital y estado», concluyó.
También subrayó la importancia del tipo de operador que llegue a la cuenca, ya que «del tipo operador es que se juega al futuro».
Aldaba expresó su preocupación por la falta de un debate instalado en la sociedad sobre estos temas cruciales. «Yo veo que no está instalado o la gente no tiene estas distinciones tan claras como debería tenerlas», lamentó, atribuyéndolo a un «estado de ánimo muy particular» debido a la pérdida de entre 10.000 y 13.000 empleos en la cuenca.
