ESQUEL – La situación de los 40 trabajadores del Casino de Esquel ha pasado de la incertidumbre laboral a una auténtica emergencia social. Tras el cierre abrupto de la sala y semanas de audiencias fallidas, los empleados enfrentan un escenario desesperante: sin cobrar el sueldo de marzo y con la empresa desaparecida de los canales de diálogo, muchas familias denuncian que ya no pueden cubrir necesidades básicas como el alquiler o la alimentación.
Sebastián Pérez Rienzi, uno de los trabajadores afectados, describió un panorama desolador donde la falta de ingresos ha paralizado la economía de decenas de hogares. Según relatan los protagonistas, la crisis es tan profunda que varios empleados han tenido que pedir a sus hijos que regresen de otras provincias donde cursaban estudios universitarios, al no poder sostener los gastos de alquiler y manutención.
Una estrategia de desgaste
Desde el sector de los trabajadores señalan que la empresa actúa con «mala fe», ausentándose de las conciliaciones y buscando forzar retiros voluntarios al 50% de lo que corresponde por ley. Denuncian que no se trata de una crisis financiera de la firma, sino de una maniobra deliberada para «limpiar» personal con décadas de antigüedad, aprovechándose de la vulnerabilidad de quienes hoy no tienen un plato de comida en la mesa.
La preocupación crece a medida que se acerca el 20 de abril, fecha en que vence la conciliación obligatoria. Si bien el Gobierno Provincial ha mencionado una futura licitación con cláusula de reabsorción del personal, los tiempos burocráticos chocan de frente con la urgencia de los afectados. Hasta el momento, todo lo prometido es de palabra, mientras la patronal se mantiene en un silencio absoluto, dejando a 40 familias de Esquel a la deriva y sin el pago de sus salarios adeudados.
