En una jornada clave para la educación provincial, el Gobierno del Chubut y la mayoría de los gremios cerraron un acuerdo que busca blindar el bolsillo docente frente al avance de los precios. Con un esquema de «inflación más puntos extra», los salarios del sector experimentarán una suba real durante el próximo trimestre.
Los puntos clave del acuerdo
La propuesta aceptada no solo empata el costo de vida, sino que busca recuperar terreno perdido. Así quedó conformado el esquema de recomposición:
-
Mayo: IPC (inflación) + 4 puntos porcentuales.
-
Junio: IPC + 1 punto porcentual.
-
Julio: IPC + 1 punto porcentual.
-
Proyección: Se estima una recomposición acumulada superior al 15% por encima de la inflación al cierre del periodo.
Además, se logró un incremento del 100% en el ítem «Recursos Materiales», un adicional que impacta directamente en el básico y que seguirá subiendo en futuras actualizaciones.
Un frente (casi) unido
El encuentro, realizado en la Administración de Vialidad Provincial, contó con la presencia de los ministros José Luis Punta (Educación) y Victoriano Eraso Parodi (Gobierno). Tras el debate, cuatro de los cinco gremios dieron el «sí»:
-
SITRAED
-
SADOP
-
AMET
-
UDA
Por su parte, ATECH fue el único sindicato que no acompañó la propuesta oficial de incrementar el adicional de recursos materiales, aunque la mayoría absoluta permitió que el acuerdo avance para su liquidación inmediata.
«El objetivo es sostener abiertas las paritarias y garantizar que el sueldo no pierda contra los precios en un contexto nacional muy complejo», coincidieron los representantes sindicales que firmaron el acta.
El contexto: Equilibrio en tiempos de crisis
Desde el Ejecutivo Provincial subrayaron que este esfuerzo financiero se realiza en un marco de fuertes restricciones nacionales y una caída estrepitosa de los recursos coparticipables.
¿Cuándo se cobra? Para alegría de los trabajadores de la educación, el Gobierno confirmó que los incrementos serán cargados de forma inmediata. Esto significa que el alivio al bolsillo se verá reflejado en el próximo sueldo.
Con este acuerdo, Chubut busca garantizar la paz social en las aulas y asegurar que, al menos por este trimestre, los maestros de la provincia logren ganarle la carrera a la inflación.
