Radio del Sur 97.1 dialogó con el abogado Jorge Echelini, especialista en derecho laboral, sobre el futuro de la Cuenca y de los trabajadores.
En declaraciones recientes, Echelini ha destacado que la reducción del yacimiento, que comenzó en octubre, ha sido un proceso gradual pero constante, sin que se haya registrado un aumento significativo de la conflictividad laboral.
«Es sorprendente la tranquilidad con la que se han manejado las desvinculaciones», afirmó Echelini, quien atribuye esta situación a la falta de ánimo confrontativo por parte de los trabajadores.
El especialista también ha señalado que la industria petrolera se encuentra en un momento de cambio, con la necesidad de adaptarse a la modernización y la tecnificación de los procesos de producción.
Echelini ha planteado la necesidad de repensar las relaciones laborales y la legislación existente para que la cuenca petrolera tenga un nivel de continuidad razonable.
«La modernidad no se puede parar con las manos», ha dicho Echelini, quien considera que es necesario flexibilizar los convenios colectivos para adaptarlos a las necesidades de la industria sin afectar los derechos de los trabajadores.
El especialista ha destacado que la industria está avanzando con acuerdos especiales y particulares con los trabajadores, que son muy distintos a lo que la ley establece.
«Habrá que analizar la legalidad de esos acuerdos», ha afirmado Echelini, quien ha mencionado ejemplos como la utilización de guardias sin reconocerse como tales, la posibilidad de tener a una persona trabajando 3 días y después que no trabaje en el resto de la semana sin tener que pagar horas extra, y la contratación civil.
Echelini ha concluido que la industria petrolera se encuentra en un momento crucial, donde es necesario encontrar un equilibrio entre la modernización y la protección de los derechos de los trabajadores.
