En diálogo con Radio del Sur 97.1, el secretario general de la Asociación del Personal Jerárquico Municipal (APJ), Roberto Astete, cuestionó con dureza el proyecto de aumento salarial que este lunes será tratado en el Concejo Deliberante de Comodoro Rivadavia y denunció que su gremio fue excluido de la negociación paritaria.
El dirigente sostuvo que desconoce si el Ejecutivo municipal envió una nueva iniciativa o si se debatirá el proyecto original. Según explicó, la propuesta contempla un incremento no remunerativo en cinco tramos y una posterior incorporación al salario remunerativo hacia fin de año.
«Si el proyecto sigue siendo el mismo, se trata de un aumento no remunerativo en cinco cuotas del 3% y una transformación en remunerativo en noviembre, además de algunos compromisos de pases a planta y titularizaciones», explicó.
«Nunca se discutieron los criterios»
Uno de los principales cuestionamientos de Astete apunta a la regularización de personal prevista en el acuerdo. Aseguró que nunca fue debatida en la mesa paritaria y advirtió que no existen criterios claros para determinar quiénes accederán a esos beneficios.
«¿Con qué criterios se va a realizar? No hay ningún criterio en el acta ni fue un tema que se haya hablado o acordado. Nosotros pedimos tratarlo y nunca se quiso discutir», sentenció.
El dirigente recordó que existe una ordenanza de 2012 que establece un mecanismo de regularización basado en la antigüedad y la calificación del personal, aunque consideró que actualmente no se estaría respetando.
Sospechas de designaciones discrecionales
Astete manifestó su preocupación por la posibilidad de que las incorporaciones respondan a decisiones discrecionales.
«Si no hay listado y no hay criterios, permítanme dudar. La discrecionalidad es una forma elegante de decir acomodos».
Como ejemplo, reveló que la APJ impugnó recientemente la designación de un director municipal por no haberse realizado el correspondiente concurso.
«Pedimos que se convocara a concurso porque sabemos que había personas con intención de concursar ese cargo. Desde marzo el expediente está parado y no hubo ninguna respuesta», declaró.
Según afirmó, esta situación podría derivar en futuros reclamos judiciales contra el Municipio.
«Están ingresando otros gremios por la ventana»
Astete también expresó su preocupación por el ingreso de trabajadores vinculados a otros gremios dentro de la estructura municipal.
«No puede ser que empiecen a entrar otros gremios por la ventana. Eso fragmenta y debilita la representación sindical de los trabajadores municipales».
Aunque evitó identificar puntualmente a qué organizaciones pertenecen esos trabajadores, sostuvo que existen cuadrillas que ingresaron sin atravesar los mecanismos habituales del empleo municipal.
«Hay cosas de las que no tengo certezas, pero tampoco tengo dudas», afirmó.
Críticas por la exclusión de la APJ
El dirigente remarcó que el gremio que representa no fue convocado a la instancia en la que se firmó el acuerdo salarial y consideró que esa situación afecta la legitimidad de la negociación.
«Se trata de dejar afuera a la representación más legítima y más transparente que hoy tiene el empleo municipal».
En ese sentido, aseguró que la principal preocupación de la APJ no es únicamente el carácter no remunerativo del incremento, sino haber sido excluidos del proceso de discusión.
Qué puede ocurrir en el Concejo
Respecto de la sesión extraordinaria convocada para este lunes, Astete indicó que buscará conocer si el Ejecutivo introdujo modificaciones al proyecto antes de su tratamiento.
Además, reveló que mantuvo reuniones con concejales oficialistas y opositores.
«Los concejales del oficialismo nos dijeron que no estaban de acuerdo con el aumento no remunerativo, aunque no confirmaron cómo van a votar».
En cuanto a la oposición, afirmó que la mayoría le anticipó que no acompañará la iniciativa si mantiene su redacción actual.
Finalmente, Astete insistió en que el conflicto excede la discusión salarial y advirtió que está en juego el respeto a las normas que regulan el empleo público municipal y la representación sindical.
