Los últimos datos sobre el mercado laboral reflejan un deterioro de la situación del empleo en Chubut durante el primer trimestre del año. Tanto la desocupación como la subocupación registraron incrementos significativos, alcanzando los niveles más altos de la última década.
En Comodoro Rivadavia, la tasa de desempleo pasó del 1,3% al 2,7% en comparación con el mismo período del año anterior, lo que representa un aumento de más del 100%. Aunque continúa siendo una de las ciudades con menor desocupación de la región, el crecimiento del indicador encendió señales de alerta.
Por su parte, Trelew también mostró un incremento en la cantidad de personas sin trabajo. La desocupación escaló del 5,7% al 7,1%, consolidándose entre los aglomerados urbanos con mayores dificultades laborales de la Patagonia.
La situación también se agravó entre quienes cuentan con empleo, pero trabajan menos horas de las deseadas. En Trelew, la subocupación alcanzó el 10,3%, el porcentaje más elevado de la región patagónica y el doble del 5,1% registrado un año atrás.
En Comodoro, el índice de subocupación llegó al 5,9%, mientras que Río Gallegos se ubicó en segundo lugar con el 7,6%. Más atrás quedaron Ushuaia y Río Grande, con un 6,2%.
De acuerdo con las cifras relevadas, en Chubut hay alrededor de 21 mil personas entre desocupadas y subocupadas. Si se suman quienes tienen empleo pero buscan otro trabajo para mejorar sus ingresos o condiciones laborales, el número asciende a 38 mil trabajadores con dificultades de inserción laboral.
Los datos representan uno de los escenarios más complejos de los últimos años en la provincia, incluso por encima de algunos registros observados durante la pandemia y la crisis económica de 2019.
A nivel regional, la Patagonia contabilizó cerca de 107 mil personas con problemas de empleo, una cifra superior a la registrada en el mismo período del año pasado, cuando se habían contabilizado 89 mil trabajadores en esa situación.
