La explosión de inversiones y obras de infraestructura en la cuenca neuquina generará una demanda masiva de personal en los próximos cuatro años. Buscan desde choferes y administrativos hasta ingenieros, con salarios que llegan a los $7.000.000.
La formación de hidrocarburos no convencionales de Vaca Muerta se consolida como el gran motor de la economía argentina y promete revolucionar el mercado de trabajo. En los próximos cuatro años, la cuenca neuquina proyecta la incorporación de 40.000 nuevos puestos de empleo. Según un informe de la Agencia Noticias Argentinas, este fenomenal crecimiento estará impulsado por el fuerte incremento de las inversiones privadas, la proliferación de obras de infraestructura clave y la necesidad de sostener los niveles récord de exportación de crudo y gas.
El abanico de perfiles requeridos es tan amplio que abarca tanto el trabajo rudo en el terreno como el soporte operativo en las ciudades linderas a los yacimientos. En el sector puramente técnico, las empresas operadoras y de servicios apuntan a captar mecánicos, electricistas, electromecánicos, químicos especializados, operarios para plantas de tratamiento, maquinistas y choferes con licencia profesional para mover carga pesada. En paralelo, la demanda de profesionales universitarios estará orientada a geólogos y especialistas en ingeniería de petróleo, medio ambiente, automatización y seguridad e higiene.
El impacto del boom no se limita al trabajo en pozo, ya que los campamentos base requerirán de una gigantesca estructura de soporte administrativo y servicios. Por este motivo, ya se abrieron búsquedas para cubrir puestos en logística, compras, hotelería, mantenimiento y personal de catering. Ante la escasez de mano de obra calificada, el gobierno de Neuquén, en alianza con los sindicatos petroleros y las principales compañías del sector, ya puso en marcha programas de perfeccionamiento acelerado mediante becas y capacitaciones gratuitas.
Las remuneraciones de la cuenca reflejan la alta competencia del sector y la complejidad de las tareas, que suelen desarrollarse bajo exigentes regímenes de diagramas rotativos. Actualmente, el sueldo más bajo del escalafón se ubica en los $2.900.000 netos mensuales, mientras que los perfiles con mayor antigüedad, jerarquía o posiciones críticas directamente en el pozo pueden alcanzar los $7.000.000 netos por mes. Además de estos básicos, el sector petrolero mantiene atractivas compensaciones específicas actualizadas que engrosan los bolsillos de los trabajadores, tales como sumas no remunerativas por zona desfavorable y la denominada Asignación Permanente Vaca Muerta.
