El Gobierno Nacional decidió dar un golpe de autoridad y saltarse el consenso en el mercado laboral. Ante el estrepitoso fracaso del Consejo del Salario, la administración central fijó de manera obligatoria un nuevo esquema del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) y actualizó la prestación por desempleo.
La decisión, publicada este miércoles en el Boletín Oficial (Resolución 9/2025), regirá de forma unilateral y compulsiva desde noviembre de 2025 hasta agosto de 2026, demostrando que el Poder Ejecutivo no esperará a que el sector privado y sindical se pongan de acuerdo.
Diez Subas para «Garantizar» la Inflación
La Secretaría de Trabajo justificó esta intervención forzosa argumentando que era la única manera de «garantizar la actualización de los valores mínimos del mercado laboral» frente al bloqueo total entre las partes. La nueva tabla de valores es brutalmente escalonada, con diez incrementos mensuales y consecutivos pactados de antemano.
El salario mínimo arrancará en $328.400 en noviembre de 2025 (para la jornada completa) y no se detendrá:
| Mes | Salario Mínimo (Mensual) |
| Nov. 2025 | $328.400 |
| Feb. 2026 | $346.800 |
| May. 2026 | $363.000 |
| Ago. 2026 | $376.600 |
La resolución oficial no se limitó a los activos. En un movimiento paralelo, el Gobierno también modificó drásticamente el cálculo de la prestación por desempleo. Ahora, el beneficio será equivalente al 75% del salario neto más alto percibido en los seis meses previos.
Pero lo más polémico es el nuevo piso y tope, directamente atado al SMVM: el monto a cobrar no podrá ser inferior al 50% ni superior al 100% del salario mínimo vigente. La jugada está hecha: desde este miércoles, todos los empleadores y regímenes especiales quedan obligados a acatar la imposición gubernamental.
